Представление HR клуб Резюме Публикации Отзывы клиентов Клиенты Партнеры Контакты

Представление

  Rambler's Top100
Дорогие друзья!

Разрешите представиться: я - Елена Бурякова, бизнес-консультант, бизнес-тренер, президент клуба "HR - пространство", преподаватель МВА. Повышая свою квалификацию, я получила степень кандидата психологических наук и степень МВА Высшей школы стратегического и инновационного Бизнеса МГУ.

Чем я и мои партнеры можем быть Вам полезны?
Мы готовы Вам предложить РЕШЕНИЕ ВАШИХ КОНКРЕТНЫХ ПРОБЛЕМ с помощью КОНСАЛТИНГА ЗДРАВОГО СМЫСЛА

        Что такое КОНСАЛТИНГ ЗДРАВОГО СМЫСЛА - это когда нет толстенных отчетов, нет бесконечного анкетирования персонала, а когда клиент рассказывает в свободной форме о своей проблеме, а консультант в свободной форме уточняет. Потом организуется дискуссия, общение, вопросы и ответы, совместное размышление, выработка вариантов, анализ и критика.
В результате чего происходит ВСЕСТОРОННИЙ анализ СИТУАЦИИ И ЕЕ НОВОЕ ВИДЕНИЕ. Консультант организует мышление клиента на поиск оптимальных решений, использует его опыт и мудрость и предлагает лучшие бизнес решения из своей практики.
        И все это в форме обычной дружеской беседы. Основой такого консалтинга является наличие системного подхода, здравого смысла, определённого опыта и умение думать, а не широкая эрудиция и "набор бизнес - инструментов в рюкзаке". Поэтому цель такого консалтинга - достижение конкретных результатов через обычную беседу. Такая непринужденная форма располагает к доверительности, но и смущает отсутствием привычных ритуалов. Причём решение сложных задач клиент как бы находит сам!
        Но за внешней простотой стоит опыт и высокая квалификация. Простота и эффективность базируются на опыте консультанта, т.е. на его способности располагать к себе, вызывать доверие и на умении размышлять над Вашей проблемой , как над собственной. Т.е. делать то, что большинство делать хочет и обязано, но не может в силу разных причин.
        Именно поэтому работа в консалтинге здравого смысла - это, в первую очередь, размышление на заданную тему, когда человек подключает свою голову и весь свой опыт, чтобы нарисовать нужную картинку просто, ясно и без псевдонаучного тумана.
        Мы предлагаем свой опыт и знания тем, кто нуждается в повышении эффективности компании. Наши предложения основаны на многолетней практике управления персоналом, практических результатах научной, тренерской и преподавательской работы и на обширных связях с профессионалами высокого класса.
Наши принципы работы:

  1. Опираясь на здравый смысл, ищем суть.
  2. Сложные материи переводим в простые, используя схемы и графики.
  3. Из всех методов выбираем оптимальные по цене-качеству.
  4. Излагаем все простым, ясным языком.
  5. Все увязываем в одну систему.

        Наибольшую пользу мы принесём компаниям, в которых руководители и HR - специалисты из-за огромной перегруженности текущими делами, не имеют реальной возможности планомерно и системно простроить все направления работы по управлению персоналом.
        В принципе сотрудники любой компании в состоянии справиться со всеми этими задачами самостоятельно.
НО! Это требует и бюджета, и штата специалистов и/или значительного времени.
Мы предлагаем Вам свою помощь для экономии временных, человеческих и, что немаловажно, финансовых ресурсов. Можно дошагать пешком до намеченной цели. Можно сесть на лошадь, а можно долететь самолетом. Не секрет, что самыми главными ресурсами сегодня являются информационные и временные. Необходимо не только придумать эффективные идеи, но и в короткий срок реализовать их. Мы постараемся вместе с вами добиться оптимального соотношения "цена - качество" в достижении ваших бизнес-задач и применительно к вашему персоналу.


Чем мы можем быть полезны руководству компаний:

  1. Как консультанты мы имеем опыт успешных проектов постановки и разрешения задач в ряде компаний.
  2. Мы можем посмотреть на ситуацию в компании с разных сторон и сверху, не будучи эмоционально включены в нее.
  3. Благодаря нашему опыту, мы имеем возможность системно проанализировать внутреннюю и внешнюю среду Вашей компании.
  4. Мы экономим самый ценный ресурс компании - время.
  5. Мы можем спрогнозировать результат любых действий по отношению к персоналу.

Мы также предлагаем ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Работа.ру. Хватит на всех
Система ON-LINE размещения объявлений о вакансиях во всех Московских и федеральных изданиях по трудоустройству

Новости
  • Есть в продаже видеокурсы, созданные совместно с Московской Бизнес Школой:
  • 1.   "Разработка и принятие управленческих решений, постановка задач, делегирование полномочий"
    http://mbs-multimedia.ru/videocourses.php?video=70
    2.  "Технология работы с информацией"
    http://mbs-multimedia.ru/videocourses.php?video=69
  • Видеокурсы, созданные совместно с Русской Школой управления:
  • 1.  "Профессиональный телемаркетинг, или Активные продажи по телефону"
    http://uprav.ru/videorates/detail/16410/1894/
    2.  "Модель компетенций как инструмент управления персоналом"
    http://uprav.ru/videorates/detail/16425/1896/
    3.  "Деловые переговоры"
    http://uprav.ru/videorates/detail/16441/1900/
    4.  "Гибкое руководство и управление поведением сотрудников"
    http://uprav.ru/videorates/detail/16400/1892/
    5.  "Конфликтменеджмент (Управление деловыми конфликтами)"
    http://uprav.ru/videorates/detail/16400/1892/
    6.  "Найм: подбор и отбор кандидата"
    http://uprav.ru/videorates/detail/16427/1896/
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ за первую половину 2011 года
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ за 2010 год
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ за 2009 год
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ за 2008 год
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ за 2007 год
  •  


    Rambler's Top100